HR Consulting & Recruitment & Team Building

ადამიანები ბიზნესში —
Bound Solutions

ვაკავშირებთ ნიჭიერ ადამიანებს სწორ შესაძლებლობებთან. ვაშენებთ გუნდებს, რომლებიც ბიზნესს წინ წაიყვანენ.

რას ვაკეთებთ კონტაქტი
500+

წარმატებული დასაქმება

5+

პარტნიორი კომპანია

20+

წელი გამოცდილება

ნინო ბართაია LinkedIn

ჩვენ შესახებ

ნინო ბართაია

Founder & CEO, Bound Solutions

ნინო ბართაიამ თავისი კარიერა ადამიანური რესურსების მართვას მიუძღვნა. 20 წელზე მეტი გამოცდილება საქართველოს წამყვან კომპანიებში — მათ შორის აჭარა ჯგუფში, სადაც HR დეპარტამენტს ხელმძღვანელობდა — მას უნიკალურ პერსპექტივას აძლევს.

პარალელურად, ნინო ქართულ-ამერიკული უნივერსიტეტის (GAU) ასოცირებული პროფესორია და ახალ თაობას HR მენეჯმენტს ასწავლის. ეს კომბინაცია — რეალური კორპორატიული გამოცდილება და აკადემიური სიღრმე — სწორედ ისაა, რაც Bound Solutions-ს განსაკუთრებულს ხდის.

Bound Solutions არის ბუტიკური HR კომპანია, სადაც ხარისხი რაოდენობაზე მნიშვნელოვანია. ყოველი პარტნიორობა პირადი პასუხისმგებლობაა — ჩვენი გუნდი აერთიანებს პრაქტიკოსებს, რომლებმაც რეალურ ბიზნესში მართეს გუნდები.

სერვისები

HR გადაწყვეტილებები

ყოველი კომპანია უნიკალურია. ჩვენი სერვისები მორგებულია თქვენს საჭიროებებზე.

რეკრუტინგი

რეკრუტინგი

სრული ციკლის რეკრუტინგი — ვაკანსიის ანალიზიდან წარმატებულ დასაქმებამდე.

HR კონსალტინგი

HR კონსალტინგი

პროცესების აუდიტი, პოლიტიკების შემუშავება და ორგანიზაციული ოპტიმიზაცია.

კარიერული განვითარება

კარიერული განვითარება

ინდივიდუალური კონსულტაცია, CV გაუმჯობესება და ინტერვიუსთვის მომზადება.

დამსაქმებლის ბრენდინგი

დამსაქმებლის ბრენდინგი

EVP შემუშავება და დამსაქმებლის ბრენდის გაძლიერება.

HR აუთსორსინგი

HR აუთსორსინგი

სრული HR ფუნქციის მართვა მზარდი კომპანიებისთვის.

ტრენინგი და განვითარება

ტრენინგი და განვითარება

ლიდერშიპის ტრენინგები და გუნდური ეფექტურობის ამაღლება.

HR სტრატეგია

რატომ არის HR თქვენი მთავარი სტრატეგიული პარტნიორი?

ბიზნესის განვითარებაზე საუბრისას ხშირად პირველი, რაც გვახსენდება, გაყიდვები ან ინვესტიციებია. თუმცა, ნებისმიერი სტაბილური წარმატების მიღმა დგას ფუნდამენტი, რომელსაც HR პროცესები აშენებს.

01

ტალანტების სტრატეგიული შერჩევა

HR უზრუნველყოფს, რომ გუნდს შეუერთდნენ ადამიანები, რომლებიც პროფესიონალიზმთან ერთად იზიარებენ კომპანიის ღირებულებებს და ხედვას.

02

თანამშრომლების უნარების მუდმივი განვითარება

განვითარებაზე ორიენტირებული სასწავლო პროგრამები და მენტორინგი გუნდს მომავლის გამოწვევებისთვის ამზადებს, რაც პირდაპირ აისახება კომპანიის ეფექტურობაზე.

03

კორპორატიული კულტურა

HR ქმნის ძლიერ სამუშაო გარემოს, სადაც ინიციატივა ფასდება და მხარდაჭერა იგრძნობა, ზრდის თანამშრომლების ლოიალობას და პროდუქტიულობას.

04

შესრულების მართვა და ფოკუსი

გამჭვირვალე KPI სისტემა და რეგულარული უკუკავშირი გუნდს ეხმარება იყოს თვითმართვადი და ორიენტირებული საერთო მიზნებზე.

05

მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები

ანალიტიკა გვეხმარება ზუსტად დავინახოთ, სად არის რისკი, ვინ საჭიროებს მხარდაჭერას და როგორ მივიღოთ სწორი მენეჯერული გადაწყვეტილებები.

ტექნოლოგიები და პროცესები მუდმივად იცვლება, მაგრამ ბიზნესს ყოველთვის ადამიანები მართავენ. HR-ის მისია სწორედ ისეთი გარემოს შექმნაა, სადაც თითოეული ადამიანი ბრენდის წარმატების გარანტი გახდება.

ძლიერი გუნდი გუნდური ივენთი

გუნდური ივენთები

ძლიერი გუნდი ადამიანებზე ზრუნვით იქმნება

ყოველდღიურ სამუშაო რუტინაში ხშირად გვავიწყდება, რომ გუნდი მხოლოდ პოზიციების ერთიანობა კი არა, ადამიანები, ემოციები და ნდობაა.

ოფისის გარეთ გატარებული დრო ხშირად ყველაზე მნიშვნელოვანი მომენტებია, რომლებიც აერთიანებს, აძლიერებს და ამყარებს კავშირებს თანამშრომლებს შორის.

ქმნის ერთიანობის განცდას
იბადება ნდობა და გახსნილობა
ძლიერდება გუნდური კავშირები

Bound Solutions გეხმარებათ შექმნათ ივენთები, რომლებიც აერთიანებს ადამიანებს — არა ფორმალურად, არამედ გულწრფელად. ჩვენ ვქმნით განსაკუთრებულ მომენტებს, გამოცდილებებსა და ემოციებს, რომლებიც რჩება მეხსიერებაში და ამყარებს გუნდის ერთიანობას.

პარტნიორი ITConnect — Team Building Event

მოქმედებაში

ბუნებასთან სიახლოვე, მოძრაობა და ენერგია

ბუნებასთან სიახლოვე, მოძრაობა და ჯანსაღი ცხოვრების წახალისება — სწორედ ეს არის Bound Solutions-ის მთავარი მიზანი Team Building-ის დაგეგმვისას.

ჩვენ ვქმნით გარემოს, სადაც გუნდი ენერგიით იმუხტება. ენერგიული თანამშრომელი კი ბიზნესის წარმატების უპირობო ნაწილია.

"Connecting teams with nature, movement and a healthy lifestyle is at the core of how Bound Solutions designs team building experiences. We create environments that energize people — because an energized employee is a key driver of sustainable business success."

People first, Success follows.

მოქმედებაში

Bound Solutions X Maizen / მაიზენი

ჩვენ გვჯერა, რომ თანამშრომლებზე ზრუნვა მხოლოდ სამუშაო სივრცით არ შემოიფარგლება. ბუნება, თამაშები და ცოცხალი კომუნიკაცია ქმნის იმ მოტივაციას, რომელიც გუნდს უფრო ძლიერს და ბედნიერს ხდის.

როცა თანამშრომლები თავს კარგად გრძნობენ — ბიზნესი იზრდება.

"We believe that caring for employees goes beyond the workplace. Nature, games, and face-to-face communication create the motivation that makes the team stronger and happier. When employees feel good — the business grows."

People first, Success follows.

პარტნიორი Maizen / მაიზენი — Team Building Event
HR ბიზნეს სამიტი 2019

კორპორატიული კულტურა — ჩემი ხელით დაკრეფილი იები

Nino Bartaia — Keynote Speaker

ნინო ბართაიას გამოსვლა საქართველოს მთავარ HR ღონისძიებაზე — HR ბიზნეს სამიტი 2019. თემა: როგორ იქმნება კორპორატიული კულტურა რეალურად, ყოველდღიური ზრუნვით და ადამიანებზე ფოკუსით.

Adjara Group HR HUB Georgia PSP Insurance Keynote Speaker
სრული ვიდეო Facebook-ზე

HR ბიზნეს სამიტი 2019

დააჭირეთ სანახავად

Keynote ორგანიზატორი: HR HUB Georgia
პარტნიორი Bound Solutions x Maizen / მაიზენი

სწავლა და განვითარება

გარემო, სადაც ადამიანები იზრდებიან

Bound Solutions ქმნის გარემოს, სადაც თანამშრომლებს აქვთ სწავლის, განვითარების და საკუთარი უფლებების გაცნობიერების რეალური შესაძლებლობა.

ჩვენ მიერ შექმნილი კულტურა აძლიერებს ნდობას გუნდსა და კომპანიას შორის, ხოლო ადამიანებს აძლევს შესაძლებლობას, რომ პროფესიულად გაიზარდონ.

"Bound Solutions creates an environment where employees have real opportunities to learn, grow, and fully understand their rights. The culture we've built strengthens trust between the team and the company, while giving people the chance to develop professionally."

People first, Success follows.

პროცესი

როგორ ვმუშაობთ

1

გაცნობა

კომპანიის კულტურის და მიზნების შესწავლა.

2

ძიება

მორგებული სტრატეგია და მიზნობრივი ძიება.

3

შერჩევა

პროფესიული და კულტურული შესაბამისობა.

4

ინტეგრაცია

ადაპტაცია და გრძელვადიანი მხარდაჭერა.